广州哪里有正规私家调查公司-条件好学历高却找不到工作？广州人社：找我！

社区居民接受职业再培训班的指导，由专业社工组织安排。广州日报记者莫伟浓提供照片。

高学历优秀青年就业难，怎样提供支持？残障人士求职受困、就业不稳怎么办？失地农民存在学历不高、年纪偏大、技能不足等问题，如何保障其就业……促进就业创业已连续五年位列广州市十项民生要务，广州市人社局始终推行积极的就业扶持措施，以维护就业市场的整体平稳。离校学生、年长待业者、乡村工作者、身体障碍者等群体始终是劳动保障机构促进就业的优先服务对象，具体执行层面，各个群体表现出各自的特性，劳动保障机构也“对症下药”，运用多样化的措施帮助就业。

购买岗位吸纳 大学生重拾信心

求职不顺心确实让人心烦意乱。2015年毕业的苏同学，在广州一所重点大学获得了本科双学位。他接着参加了研究生考试，可惜没被录取。2015年底，苏同学开始找工作，陆续投递了十多家单位或企业的职位，但始终没能找到称心的工作。

苏同学居住的社区工作人员持续同她父亲联络，得知广州市人力资源和社会保障局发布政府购买岗位帮助大学生就业的举措后，立刻通知了苏同学，还劝说她抓住这次工作良机，最后苏同学被社区劳动保障服务站录用广州哪里有专业私家调查公司，于今年七月开始工作。

荔湾区就业援助团队觉得，苏同学校历很突出，说话办事能力强，找工作应该没什么困难，可他毕业后将近一年都没找到固定工作。他仔细研究后指出，她失业归结为两个关键因素，首先是对职业方向认识不清，因为研究生考试落榜，她未能迅速重新规划职业路径，导致对未来发展方向感到迷茫；其次她求职途径过于狭窄，在考研失利后，仅通过互联网寻找工作机会，很少参与人才市场举办的现场招聘活动，以及其他多种就业方式，因此掌握的招聘信息非常有限。掌握这些信息之后，职业服务人员主动帮助他们形成新的工作思路，同时主动提供匹配的工作机会，努力协助他们找到工作。

和苏同学有相似遭遇的还有罗同学。她主修工商管理专业，却一直渴望从事设计类职业，持续不断地投递求职信并参与面试，却始终杳无音讯。她坦言，起初过于执着于设计类岗位，因而求职屡屡受挫，心情十分沮丧。后来社区工作人员和社工到访家中，关心她的职业规划，询问她期望从事何种工作，并帮她剖析自身特质，建议她调整职业选择方向。罗同学表示，社工以及居委人员多次向她提供工作信息，今年六月期间，社工立刻将政府实施基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业试点项目的机会告知她，勉励她参加考试，并且帮她找到了备考材料。

今年7月，罗同学顺利获得街道劳动和社会保障服务中心的职位。“这份工作与自己的性格很匹配。”罗同学表示，刚到单位时对很多事务都不熟悉，感到有些手忙脚乱，幸好领导和同事们给予了很多热心帮助，现在工作越来越得心应手。“这份工作提供了很多学习平台，我会继续努力，认真把握，非常感激政府部门给予的诸多支持。”

荔湾区就业援助团队成员透露，罗同学生成工作佳绩，是执行“就业同行方案”的成效体现，社会工作者对其进行职业辅导、人生道路设计，助其增强求职信念、清晰职业目标，同时区里及街道的公共工作平台也多渠道协助其搜集公司招聘资讯，使其成功把握工作良机。这同样说明，政府施行就业扶持举措时，必须全面掌握服务对象的家庭背景、所需事项、面临困境，以此增强服务对象的工作决心广州正规私家调查公司，这是促成其找到工作的基础，同时要迅速提供专业建议，推荐恰当的工作机会，这是协助服务对象获得职业的关键。

量身订造方案 残疾人成功就业

如今有了工作，能够依靠自身力量获得收入，全家人的生活条件得到了改善，也更有尊严了。已届五十岁的卢先生，是一位肢体三级残疾人士，他这样感慨道。卢先生的家中，妻子患有进行性肌营养不良等病症，还有两个年幼的孩子需要照顾，在找到工作之前，四口之家每个月仅能依靠不足1500元的低保度日。天河区人社局针对卢先生制定了个性化职业规划，组织他参与技能提升课程和人才交流活动，派遣工作人员专程护送他前往面试现场，最终帮他获得天河区城管局提供的公共职位。卢先生顺利找到工作后，家庭每月的经济来源显著增加，日子过得安稳多了。

卢先生在天河区众多实现就业的残疾人当中，属于成功案例之一。据了解，天河区实施了“爱心天河”行动计划，该计划主要针对具备就业条件且希望工作的残疾人，同时兼顾大龄低收入人群、低保家庭以及失独家庭等面临特殊困难的群体，为他们提供个性化的就业支持。天河区人社部门考虑到残疾人就业方面存在诸多困难、水平不高、工作不稳定等现实问题，于是建立就业信息库，挑选优秀企业举办专门面向残疾人就业的招聘活动，开设包含家政服务、物业管理、电脑应用等领域的免费技能教育课程，全面增加残疾人就业和安置的途径。组织残疾人进入公益岗位、社区服务或家庭工作，根据实际情况安排到机关、事业单位、村集体企业等合适的工作场所。

这仅是全市公共就业服务的一个局部体现。广州市人社局就业促进处相关人员表示，全市正积极打造快速方便、遍布城乡、精准高效的“15分钟公共就业服务圈”，保证有工作需求的人士都能获得周边的优质就业支持。健全了空缺职位和求职者资料收集审核的规章制度和执行效率，就业信息供给工作水平持续进步。

此外，本市持续强化就业服务领域的数字化建设，构建“网络化+职业支持”的全新模式。优化了就业与失业状况的线上申报机制，压缩了审批环节，精简了操作步骤，正逐步达成就业与失业状况的全部流程网络化处理。设立了三条信息化就业支持路径。已经建立起官方网站，另外也推出了市级求职软件，并且正在积极构建微信求职服务系统，致力于形成多个途径融合的线上线下联合求职体系。失业人员档案管理方面，正进行数字化升级，所有档案业务都通过统一系统来处理和保存。持续提升具备广州地方特色的“双向直达”职业支持项目（包括：职业支持深入每户人家、职业机会深入每条街道和每个村庄；实现无缝对接服务、实现无缝对接工作）。2016年1月至9月期间，本市累计组织了261场“零距离”就业招聘活动，吸引12.67万名求职者参与，涉及6558家入场企业，提供了11.59万个就业岗位，成功促成2.32万人达成初步合作意向，同时为2.35万人次提供了就业方面的专业咨询。

加大补贴力度 推动农民稳定就业

林建文来自南沙区鹿颈村，是一名年长的村民，二十年前经历了土地征收。他过去主要依靠务农维持生计，在政府提供征地方案后，他主动申请了免费的专业学习项目，并且成功获得了工作机会。如今，他在一家本地教育机构担任安保人员。现阶段广州找人公司，他每月能稳定获得四千元以上的报酬，单位也按照规定为他缴纳了包括养老、医疗在内的六项社会保险和住房公积金。提及当前的经济状况，林建文表示，过去从事农业时，收益起伏不定，偶尔一次风暴就能使一年的辛勤付出付诸东流，如今的优势在于所得比较恒定，同时享有更多的社会福利，儿子继续接受教育，“（经济）状况稳固后，内心就感到安宁。”

教育集团综合管理部的周经理高度赞扬了他的工作能力，表示林建文通过政府举办的短期学习，迅速熟悉了安全防护的业务知识，进入岗位后适应得很快，并且勤勤恳恳、不易变动。公司非常欢迎林建文这类从农村转移来的工作人员，因为他年纪尚轻，又是本地居民，同时公司提供的优厚薪资和福利保障，更能让他安心长期服务。

南沙区人社局针对征地农民普遍存在的文化程度不高、年纪偏大、业务能力不足的情况，制定了新的就业扶持措施，具体包括对参加实用技术培训给予全额费用补偿，为学员提供每次80元的交通补助，对实现稳定就业的人员每月发放200元岗位津贴，以及企业每录用一名被征地人员一次性给予1000元奖励，这些政策旨在激励征地农民提高自身业务水平，同时引导企业优先雇佣此类人群。到2016年广州找人公司，南沙区已拨付就业扶持款项超过五千七百万元，覆盖了三千八百多家公司以及四万多名工作人群。通过推动就业的积极措施，促使劳动者加入企业并参加社会保险的人数增加至七万八千名，从而加速达成优质就业的预期成效。

实现持续工作是人社机构着力追求的目标。为此南沙区人社机构首先将“求职与参保”设定为衡量标准，把执行参保当作衡量工作成效的关键依据，不同于以往侧重“城镇登记失业者就业比例”的评估方式，这一新标准更有助于从基础层面推动全民工作并维护工作稳定性，还能更周全、公正地审视该区整体就业情形。另外，南沙人社吸纳社会力量介入指标评价，社会组织参与评定可获得奖励资金，促使社会组织从“勉强接受”转变为“积极投入”。

南沙借助一系列革新手段，促使当地工作机会总量不断增长，工作条件显著改善，工作保障日渐稳固。参保工作人员数量逐年增加，2016年开头，区域户籍人员到企业工作并参保的有7.8万人，占全部户籍劳动力的33.9%，这个比例是23万人的其中一部分。从2013年开展统计这项工作开始，三年间参保人数增加了5.7万人，增长率高达271%。在扩大就业规模的同时，有效实现充分就业并趋向稳定就业。

全市“就业优先” 培育新的就业增长点

市人社局就业促进处相关人员指出广州找人公司，当前我国经济运行进入全新阶段，工作机会总体需求依然面临挑战，岗位结构性问题更为突出。部分人员找工作遇到阻碍，失业者重新就业以及工作条件改善等社会现象持续显现。应当全面推行优先发展就业的政策，开拓新的工作机会来源。要增加政府财政对工作的支持力度，在条件相仿的情况下，要优先选择那些能提供更多工作机会、工作条件更优越的公共投资项目和重点工程，这样才能让经济发展和工作增加形成良好的相互促进关系。另外，还要发展那些能雇佣大量劳动力的行业，集中力量培养新的工作机会增长来源。

到今年九月三十日，广州市增加工作机会的人数达到二十五万零五十人，已经达到了年度安排的百分之125点25；失业者中找到新工作的有十一万六千七百人，完成了年度安排的百分之七十七点八；在这之中，就业上有困难的人找到新工作的有八万零八百人，完成了年度安排的百分之101；城市中登记的失业比例是百分之二点一二，维持在百分之三点五的限度以内。二零一六级广府籍大学毕业生岗位落实比例达七成六点四八，市人力资源和社会保障机构成功援助两万左右人员实现创业，创业活动吸纳了八万零四百名劳动者就业，整体就业状况维持平稳态势。

先前负责人说明，接下来将依照国家及省市各级政府的相关安排，关注就业创业领域的新动向与新转变，妥善开展相关工作。需健全支持就业创业的机制体制。要推行更为有力的就业创业措施，优化相关政策框架。要着重支持个人自主开创事业，以此带动更多人实现就业。要推动“鼓励大众创业，支持万众创新”，激发并引导各类群体参与创新与创业活动。实施创业贷款担保和就业促进补助措施，同时推进各级创业基地建设，认真举办创业指导课程。协调推动高校毕业生、就业难题人群、农村闲置劳动力等主要人群的就业工作，增强工作成效。完善公共就业创业服务网络，着重建设基层服务站点，优化服务品质和运作效率。