东莞正规私家侦探：东莞平均工资居全国第11位

东莞正规私家侦探：东莞平均工资居全国第11位 小微企业招聘需求上升防控措施取得成效，疫情拐点即将到来。 复工第五周，东莞大部分企业步入正轨。 各行业招聘需求再次回升且分布均匀，求职更加活跃。

智联招聘以节后第五周3月2日至6日全国38个核心城市招聘求职大数据为样本进行观察分析过去一周进行全面解读。

调查结果显示，东莞招聘平均工资为每月8546元，位列全国第11位，小微企业招聘需求再度攀升。

核心发现

节后复工第五周，企业招聘稳中有升，求职行为环比增长40%，小微企业招聘需求再度回升

东莞机械重工行业竞争指数超20 外贸领域逐步回暖

东莞财务/审计/税务持续走俏，品质管理岗位疫情期间举足轻重

IT质量管理人才需求量环比增长50%

东莞竞争指数7.2，排名上升1位

东莞基金/证券/期货/投资行业平均薪资排名第一东莞个人信息调查公司，薪资持续增长

东莞招聘平均工资8546元/月，全国排名第11

视频面试使用率约20%，半数职场看好

复工第五周企业招聘稳中有升 求职行为环比增长40%

与前一周相比，复工第五周企业招聘岗位数量环比增长17.82%，求职者投递简历数量环比增长39.04%。

因此，复工一个月后人才市场竞争仍在升温，竞争指数升至14.4，与去年同期差距缩小。 （竞争指数为求职者投递简历数/企业招聘岗位数）

招聘需求和求职行为同比降幅与去年同期相比再度收窄，分别从第四周的46.57%和67.2%降至40.84%和52.05%。 这种趋势自复工以来已经持续了5周。

春节复工后，简历投递量每周都呈现出可观的增长速度，职场人士重拾信心积极找工作。

小微企业招聘需求再度上升

从业人员20人以下的小微企业和从业人员20-99人的小微企业招聘岗位数量和投递简历数量较前一周进一步增加。

其中，招聘需求环比分别增长20.49%和21.38%，简历投递量增幅高达43.42%和41.88%。 受疫情重创的小微企业，正在逐渐回血、焕发青春，展现出一种韧性和韧性。

东莞机械重工行业竞争指数超20 外贸领域逐步回暖

复工第五周研究机构：东莞平均工资居全国第11位 小微企业招聘需求上升，大型设备/机电设备/重工最热，企业积极复工复产。

同时，研究机构认为，外贸行业正在逐步复苏。 尽管受疫情期间全球交通网络受阻影响，但东莞吸引外资的综合竞争优势没有改变，大多数跨国公司投资东莞的信心和策略没有改变。

在此基础上，外贸结构也在不断优化：以跨境电商、外贸综合服务、市场采购贸易为代表的外贸新业态连续多年保持快速增长，有利于抵御疫情冲击。

继上周“全面回暖”走势后，本周除规模较大的装备/机电设备/重工外，其余四大热门行业格局较为平稳，竞争指数差异不大。

东莞财务/审计/税务持续走俏，品质管理岗位疫情期间举足轻重

金融/审计/税务作为市场人才存量大的领域，复工后需求持续，生产管理/运营、机械设计/制造/维修等岗位供求关系有所缓和。因东莞企业复工复产所致。

此外，质量管理/安全保障新上榜，竞争指数为8.8。 该职位包括环境、健康和消防检查以及安全工作。 在疫情防控期间发挥了积极作用，受到了求职者的关注。

IT质量管理人才需求环比增长近50%

IT服务（系统/数据/运维）行业的不断升温，也带来了IT质量管理/测试/配置管理岗位更大的人才缺口。 随着疫情倒逼各行业数字化转型，对相关人才的需求也随之扩大。

东莞复工以来，工业板块持续回暖。 以基础原材料为代表的重工业率先回暖后，轻工业紧随其后。

本周服装/纺织/皮革设计/生产人员招聘岗位数量环比增长29.54%。 除了在疫情期间提供了大量必要的口罩、防护服、护目镜等防疫物资外，日常消费恢复到正常水平也带动了生产环节的动能恢复。

东莞竞争指数7.2，排名上升1位

本周竞争指数排名东莞较上周上升1位，竞争指数为7.2。