东莞市私家侦探：订单充足，工人短缺，派遣工

东莞市私家侦探：订单充足，工人短缺，派遣工、日工“抢手”被誉为“世界工厂”的东莞，临近年底婚姻调查取证公司 东莞制造业年终招聘调查：订单充足，工人短缺，派遣工、日工“抢手”，不少制造企业订单增多，导致年底招工困难。“年底工厂订单增多，工人不愿意加班。” 东莞市中汇家具有限公司林董事长在接受21世纪经济报道记者采访时表示，“在人力紧缺的情况下，我们有时需要高价招工，日工资是普通工人的一半。”

东莞另一家主营扬声器周边配件的公司，员工约1500人，但普工也短缺。 “目前公司经营状况良好，订单充足，运营正常。” 该公司老板张强（化名）告诉21世纪经济报道记者，“年底是返乡人员高发期，招聘不太理想，因此代理派遣较多，用工成本较高。”

由于不少工厂普工明显短缺，东莞部分农民工也上调了薪资预期。 林军（化名）告诉21世纪经济报道记者，他目前在东莞一家电子厂工作，工资4000多元，未来希望能达到6000元。

年底招聘有价无市场

临近岁末，东莞不少制造业企业正处于蓬勃发展之中。

数据显示，今年1-9月，东莞外贸进出口达9685.1亿元，连续四个月实现正增长。 进出口总额居广东省第二位、全国第五位。 9月份，全市进出口总额增长15.8%。

一些制造业甚至正在享受年末外贸订单的红利。 以家具行业为例，虽然全年订单相当旺盛，但圣诞购物季前夕订单依然大幅上涨。

林董事长的公司目前约有30名工人，但目前需要40名工人，工人短缺率已达25%。

他向21世纪经济报道记者感慨，行业普工差距一直不小，到了年底更加突出。 “每个行业的招聘都不一样，像我们家具定制行业，年轻人不愿意干，尤其是1995年以后出生的往往干几个月，但有的老工人可以干十年。”

他说，他们每月支付工人5000元左右，有社会保险，但年底招工时，尤其是距离春节仅剩一两个月、订单旺盛的时候，只能按日招工，成本贵了50%左右。

林董事长认为，与小公司相比，大公司更容易雇用更多的人，拥有充足的资源和财力，并且流动性更好。 然而21世纪经济报道记者采访一家拥有1500名员工的大型工厂却发现，他们对于招聘也是摸不着头脑。

生产扬声器周边配件的公司老板张强告诉21世纪经济报道记者，2020年初受疫情影响，该公司在响应广东省政府开工时是第一批申请开工的企业。 但由于各地疫情严峻，施工之初人员无法到岗，最终选择从中介公司派遣，单价高达23元/小时。

除了年初的用工问题外，临近年底，该公司也出现了一定的人员短缺，需要数十到数百名工人。 “年底也是返乡人员高发期，招工不太理想，所以更多人选择中介派遣。” 他表示，这也会增加成本。

张强表示，现在招聘面临的问题是有价格但没有市场。 很多企业普工短缺东莞调查，导致对中介调度员的选择很高。 谁的工厂环境更好，谁的报价更高，就可以选择其他公司。

“预计2021年假期结束后，随着美国大选的结束，国际市场整体会好转，这也会给各企业的订单带来利好，因此企业会出现井喷式的岗位短缺。另外，很多人在春节期间不会那么快返岗找工作，市场上招聘的企业也比较多，这也给了求职者更多的选择。” 他说。

据海关总署广东分署统计，1-10月，广东省外贸进出口5.68万亿元，同比下降1.6%，占全国外贸总值的21.9%。 其中，私营企业进出口连续6个月保持增长，占广东进出口总额的55.2%，比去年同期提高4.2个百分点。

中山大学教授林江告诉21世纪经济报道记者，三季度之后，不少制造企业的订单开始增加。 一方面是因为四季度是传统的消费旺季，另一方面欧美消费出现一定程度的复苏。 除了圣诞节和感恩节订单外，一些制造业也出现工人短缺。

另一方面，全球部分地区疫情依然严重。 许多中国企业对于与疫情相关的产品，包括防护服、口罩、呼吸机等都拥有较高的产能。 此外，疫情也导致部分海外订单转移至国内，尤其是珠三角地区。 许多公司无法履行订单，导致对工人的需求增加。